Personel Sağlık

Finansal esenlik, kişinin mali aksiyonlerinin durumunu tarif etmek için kullanılan bir terimdir. Iye olunan tutum misilı, tekaütlük için ayrılan bütçe ve gelirin mıhlı veya zaruri harcamalara ayrılan misilı da dahil tamamlanmak üzere finansal sağlığın birokkalı boyutu vardır. İki Amerikalı mal öğretmeni E. Thomas Garman ve Raymond Forgue’un 2018’bile yazdığı “Zatî Mal” isimli kitabına için finansal esenlik, şimdiki zamanda ve geleceği düşünürken finansal güvenceye ve finansal intihap özgürlüğüne malik olma duygusudur. Finansal Sağlığınız İçin Bilmeniz Gereken 5 Mazmun: Zatî Bütçe çekimı Zatî bütçe niyetı, kişinin gelir ve giderlerini periyodik şekilde gözden geçirdiği, rakamsal verilerden oluşan bir programlama şeklidir. Senevi programlama adına maaş programlama gestaltlması, gelir ve giderlerin mümbit takip edeni için referans edilmektedir. Elinize bir kağıt ve bir yazar tuzakıp, kağıdı iki bölüme kocaoğlanrıp bir yönına gelirlerinizi ve vesair yönına ise giderlerinizi ovap toplamlarını huzurlaştırabilir, zaruri sıfır harcamalarınızı tanımlayıp bütçenize için alternatifler arayabilirsiniz. “Dirim Vadiı Enflasyonu” Kısaca özetlemek gerekirse dirim konseptı enflasyonu, gelirin çıktıça giderlerin bile artmasıdır. Kişiler kariyerlerinde ilerledikçe kazandıkları maaş da çağ süresince artar. Kişinin geliri çıktıça harcamaların şekli bile değişmiş olur ve zaruri sıfır harcamaların misilı artar. Bunun en yetişkin sebebi kişinin toplumda ilişik olduğu sosyo-ekonomik gruba göl ayağı uydurma isteğidir. Aşırı tatillere çıkılması, fahiş fiyatlara araba tuzakınması veya kesif kesif pahalı restorantlarda tüketmek yenilmesi bahsedilen zaruri sıfır harcamalara örnektir. Finansal sağlığınızı gözetmek icin dirim konseptı enflasyonundan haberdar olup, giderlerinizin bu enflasyona bağımlı olmadığından sakıncasız olmalısınız. İhtiyaçlar ve İstekler Farkı Bütçe niyetınızın en önemli etkeni bile giderlerinizin hangilerinin ihtiyaç ve hangilerinin istekten oluştuğunu tanımlamanızdır. İhtiyaçlar rızık, tahaffuz, giyecek, esenlik, toplanmış taşıma kadar harcamalardan oluşurken istekler ise bu harcamaların dışında veya bu harcamaların çılgınya kaçmasından oluşur. Örneğin giyinme ihtiyacınızı durdurmak icin maaş bütçenizin gözardı edilemez bir kısmını pahalı marka kıyafetler almaya harcıyorsanız bu çıktı bir arzu haline gelmiştir ve zaruri sıfır bir harcamaya dönüşmüştür. İhtiyaç ve isteklerinizi muntazam olarak tanımlayıp kocaoğlanrmanız, kısıtlı olan gelirinizi daha hayırlı paylaştırabilmenizi ve daha mümbit finansal kararlar verebilmenizi sağlar. Zatî Deneyim Çtuzakışırken edindiğiniz gelirinizin bir kısmını emekliliğiniz için kocaoğlanrmak, ilerleyici yaşlarda da finansal sağlığınızı koruyabilmenize katkıda bulunacaktır. İdeal olarak genç yaşlardan itibaren tutum yöntemlerine kellelamanız, çağ icinde bile tasarruflarınızı yatırıma dönüştürmeniz emekliliğiniz süresince da size giderleriniz için bir gelir bapsı oluşturacaktır. Evgin Tavır Fonu Evgin mevki fonu isminden bile kolay anlaşılabileceği kadar müstacel durumlar için hazırda mevcut parayı tanımlar. Evgin mevki fonu uygun şartlarda maaş veya senelik harcamalarınıza dahil sıfır, tutku veya aile/araba tamiri kadar harcamalarınızda kullanabileceğiniz deneyim tutarıdır. Seçenek olarak aksiyoninizi kaybedebilirsiniz veya ailenize yeni bir üye tıkızlabilir, bu sebeple ideal olarak müstacel mevki fonunuzda bulunmasi müstelzim misil 6 maaş harcamanıza yorgan olmalıdır. Her kamer gelirinizin bir kısmını müstacel mevki fonunuz için kocaoğlanrmak, sizi beklenmedik olaylar huzursında koruyacaktır. Mafevkda bahsedilen her hamleı tam olarak takip edemeyebilirsiniz, önemli olan finansal sağlığınız için geleceğe yönelik bir planlama yapmanız ve bunu tuzakışhunrizk haline getirmenizdir. Eş süresince ihtiyaç ve isteklerinizi tartışabilir, gelirinize için bir bütçe planlaması yapabilirsiniz. Çocuklarınıza da erken yaşta deneyim yöntemlerini öğretebilir, tutum metotları için haber verebilirsiniz. Kişilerin finansal durumları başkalık gösterir, siz kendinize makul bir bütçe niyetı yapmış olup uygulamaya koymalısınız.

https://www.saglikpersonelihaber.net/

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.